岗位职责
全面负责生产部门日常运营管理，制定生产计划、排班计划，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。
优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本、损耗率，解决生产过程中的各类技术及管理难题，保障生产顺畅运行。
负责生产现场管理，规范作业流程，落实安全生产制度，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保持生产现场整洁有序。
管理生产团队，负责员工招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力和凝聚力，协调部门内外部沟通（对接仓库、销售等相关部门）。
监督生产质量，配合质检部门落实质量管控标准，及时处理生产过程中的质量问题，确保产品符合规范。
做好生产数据统计、分析，定期提交生产报表，根据生产情况调整计划，向上级汇报生产进度、成本及运营情况。
配合公司整体发展规划，推进生产部门标准化、规范化建设，完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
适合男性，年龄30–45岁，身体健康，能适应生产管理岗位作息及工作强度。
学历不限，3年以上生产管理相关经验（有制造业、生产车间管理经验者优先）。
具备较强的计划、组织、协调和统筹能力，能合理调配资源，解决生产突发问题。
熟悉生产流程管控、安全生产规范，具备基础的成本控制意识和质量管控理念。
具备良好的团队管理能力和沟通表达能力，原则性强、责任心强，做事踏实严谨、执行力强。
会基础电脑操作，能使用Excel进行数据统计、报表制作，有相关生产管理体系经验者优先。
1.
薪资福利
底薪+绩效奖金+管理津贴+全勤奖+节日福利，薪资面议（根据经验可谈）；
工作稳定，管理规范，提供晋升空间，定期团建，正常作息，缴纳相关福利。